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          員工發展

          人才是企業發展的關鍵核心,是第一生產力。中誠新興集團始終秉承以人為本的管理理念,注重人文關懷,堅持人才振興企業的發展戰略,遵從“以品格留用人才,憑才能選拔人才,按制度培養人才,用文化鑄造人才”的用人理念,憑借著科學化的人力資源管理系統,在人才引進、培養、價值運用的成長成才過程中做到了高效、整體的推進發展,為企業在市場競爭中建立了強有力的保障。

          根據企業發展戰略的整體規劃,中誠新興定制了中、長期人力資源管理規劃,通過各領域人才工作的協調發展,推動企業運營的腳步。人才引進堅持經營管理型人才、專業高新技術型人才的統籌性引進;堅持人才的培養方式方法不拘一格,走多元化培養道路,因人施教,因才培養的人性化培養方案;建立科學有效人才價值施展平臺,為各類型人才在企業中大展神通,使人才“學有所用,用有所長”、“人得其事,事得其人”,使人才隊伍具有更強勁的創新意識和創造能力,在推動企業發展中發揮更大的作用。



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